Warunki pracy:
- Rodzaj umowy – umowa o pracę
- Wymiar – pełny etat
- Ilość wolnych miejsc pracy – 1
- Miejsce wykonywania pracy – Czeladź
- Miejsce w strukturze organizacyjnej – Dział Organizacyjno-Administracyjny
- Termin składania ofert – do 23.03.2026r.
- Planowany termin rozpoczęcia pracy – 01.04.2026 r. (termin może ulec zmianie w zależności od wyników naboru)
- Proponowane wynagrodzenie brutto: 5 000 – 5600 PLN (plus dodatek zależny od udokumentowanego stażu)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi Muzeum (m.in. sporządzanie planów i sprawozdań, prowadzenie rejestrów, przygotowywanie dokumentacji koniecznej do przeprowadzenia procedur);
- prowadzenie spraw związanych z obsługą kancelaryjną, w tym sekretariatu Muzeum;
- kontrola dowodów księgowych Muzeum pod względem merytorycznym;
- prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania, zgodnie z obowiązującą w Muzeum instrykcją;
- prowadzenie całości spraw związanych z kontrolą zarządczą Muzeum;
- organizowanie i przygotowywanie materiałów dla Dyrektora;
- współorganizowanie i obsługa imprez kulturalnych odbywających się w Muzeum;
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trawłych i wyposażenia Muzeum;
- zaopatrywanie Muzeum w niezbędny sprzęt, wyposażenie, materiały biurowe i środki czystości;
- dbanie o bezpieczeństwo i należyte użytkowanie mienia powierzonego opiece;
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane ukończenie kierunku Administracji);
- mile widziana znajomość tematyki zamówień publicznych;
- sumienność i odpowiedzialność;
- dbałość o porządek i estetykę otoczenia;
- umiejętność pracy według ustalonego regulaminu;
- wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne;
- bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność;
- komunikatywność;
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na podobnym stanowisku;
Oferujemy:
- pracę w rozwijającej się instytucji kultury;
- miłą atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem;
- elastyczny grafik;
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- praca od poniedziałku do piątku oraz niektóre weekendy;
- możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych;
- możliwość rozwoju;
Sposób aplikacji
Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny;
• CV – opatrzony podpisanym oświadczeniem kandydata:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich ww. danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko opiekuna wystawy, przewodnika przez Muzeum Saturn w Czeladzi z siedzibą w Czeladzi ul. Dehnelów 43 zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U z 2019 poz. 1781).
Dokumenty powinny być sporządzone w języku polskim.
Dokumenty należy dostarczyć do dnia 23.03.2026 r. osobiście lub pocztą na adres: Muzeum Saturn w Czeladzi ul. Dehnelów 43, 41-250 Czeladź (decyduje data faktycznego wpływu do instytucji) lub na adres mailowy administracja@muzeum-saturn.czeladz.pl
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 32 265 42 93 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00.
Muzeum Saturn w Czeladzi skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zostaną powiadomieni o rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo.
Procedura naboru:
Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy.
1. Etap – polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji.
2. Etap – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Uwaga!
1. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
2. Muzeum zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.
3. Muzeum zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
4. Muzeum zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
5. Muzeum zastrzega sobie prawo zatrudnienia wybranego kandydata na innym niż podane w ogłoszeniu stanowisku, po spełnieniu odpowiednich wymagań kwalifikacyjnych wynikających z przepisów.
Rekrutacja zakończona.